NOTA ENVIADA AL NUEVO DIRECTOR DE CANAL 3 HEBER PREGNO

Desde 2008, los trabajadores de canal 3 nos sumamos a la lucha de los estatales pampeanos por una verdadera composición salarial , paritarias, regularización de los empleados precarizados, blanqueo de las sumas en negro y vuelta a la ley 1170 de jubilaciones. Venimos realizando asambleas, públicas y democráticamente convocadas , que han determinado nuestras acciones. Siempre buscamos el dialogo respetuoso pero fructífero con las autoridades y en ocasiones recibimos como contrapartida un simulacro de dialogo y un trato irrespetuoso.
Esperamos que con la gestión que Ud. comienza podamos encontrar respuestas concretas a nuestra problematica.
Es necesario que Ud. comprenda cabalmente la naturaleza de nuestros reclamos principales:
a)_Estamos pidiendo recategorización del personal respetando las funciones desempeñadas de acuerdo al escalafón televisivo vigente en la ley 643 desde hace treinta años. El decreto 1821/82 contempla claramente en su articulo 6 la modificacion de las categorias de los empleados en función de las tareas que desempeñan en forma permanente. Para eso es imprescindible que se considere la idoneidad demostrada por el personal durante todo este tiempo en que han sacado el canal al aire, en consideraciones de precariedad y falta de reconocimiento.
b)_Reclamamos la creación de los cargos por funciones para los compañeros contratados que así lo han solicitado.
c)Requerimos que los compañeros encuadrados en la ley 2343 pasen al regimen de jornada compleata como empleados de radio y televisión y con el reconocimiento de las funciones que desempeñan
d)_Reivindicamos la diferencia salarial inicial, a favor del personal de radio y televisión , establecida al 1 de noviembre de 1982. y le reiteramos que en aquel entonces significó un aumento real de salario cuyo promedio alcanzó el 15.5% sin contar el porcentaje correspondiente a la recarga horaria.
e)_Reclamamos y alentamos todo lo que implique una politica seria de capacitación y perfeccionamiento del personal.
Una vez reiniciado el dialogo con el Secretario General de la Gobernación -24 de junio último- este nos manifesto la posibilidad de que para septiembre próximo pueda incluirse en la nueva ley de presupuesto la creación de los cargos para los compañeros contratados que así lo solicitan.Como vemos que el tiempo apremia, es imperioso que no se dilate el tratamiento de esta cuestión.Reclamamos que se incluya en el nuevo presupuesto la creación de los cargos mencionados, como así también la recategorización que se esta demandando y la referida mejora salarial.
De lo contrario no se dara solucion a nuestras demandas sectoriales fundamentales.