AFUERA LAS GERENCIAS
PEDIMOS LA DEROGACION DE LA LEY DE CREACION DE GERENCIAS Nº 2279/6 Y REEMPLAZARLA POR UNA INSTANCIA MAS TRANSPARENTE COMO LO SON LAS JEFATURAS POR CONCURSOS, CONTEMPLADAS EN NUESTRO ESCALAFON.
EN TANTO CARGOS POLITICOS, SIN REQUISITOS DE IDONEIDAD, DICHAS GERENCIAS SOLO APORTAN ARBITRARIEDAD Y DISCRECIONALIDAD A LA EMISORA.
PEDIMOS LA RENUNCIA INMEDIATA DE LOS GERENTES.
EN TANTO CARGOS POLITICOS, SIN REQUISITOS DE IDONEIDAD, DICHAS GERENCIAS SOLO APORTAN ARBITRARIEDAD Y DISCRECIONALIDAD A LA EMISORA.
PEDIMOS LA RENUNCIA INMEDIATA DE LOS GERENTES.
lunes, 17 de agosto de 2009
RESUMEN DE LA PRESENTACION DE LOS TRABAJADORES DE CANAL3 A LA F.I.A
Pedimos la investigación pormenorizada de todas las situaciones que se expondrán a continuación, las cuales entendemos como irregulares y consideramos que, lejos de ser transparentes, con miras al bien común, promueven el uso de recursos públicos en beneficio de particulares.
De esta manera se atenta contra la producción local, razón de ser de un canal sostenido con fondos públicos, se acentúa el desprestigio del servicio público, cuando la emisora por su origen estatal estaría en condiciones de producir con calidad.
En los diferentes aspectos en los que se puede abordar canal 3, se observa una creciente debilidad institucional, consecuencia de la falta de objetivos explicitados, de reuniones de equipos de trabajo y de una notoria ausencia de comunicación interna. Esto conlleva a una concentración de decisiones estructurales en pocas manos.
En la presente, aportamos datos sobre la Gerencia de Producción de Canal 3, a cargo del Sr. Mauro González. Los mismos serían pruebas e indicios para una investigación sobre prácticas que podrían encuadrarse en varias irregularidades graves como incompatibilidades en el cargo e incumplimiento de los deberes de funcionario público y/o algún otro tipo de delito referido al manejo de fondos públicos .
A) Incumplimiento de Deberes de Funcionario Público:
1.Produccion de contenidos
2. Archivo audiovisual de Canal 3.
B) Incompatibilidad de Funciones:
1. Tercerización de sus servicios a producciones privadas:
2. Mantenimiento de PC y Webmaster:
C) Ausencia de transparencia:
1. Jefaturas en Negro:
2. Viáticos y uso de elementos públicos a producciones privadas:
3. Arbitrariedad y ausencia de consulta en inversiones:
D) Irresponsabilidad sobre la calidad del servicio público en la pantalla:
1. El logo, la hora y la temperatura:
2. Películas. Emisión al aire con falencias.
PETITORIO: Por todo lo expuesto solicitamos:
a)Se investiguen todas las situaciones detalladas en el presente.
b)Se comunique al Tribunal de Cuentas Provincial.
c)Se de Vista a la Fiscalía Penal de Turno.
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2 comentarios:
la importancia de estos informes es clave.
En toda la administración pública se está reclamando transparencia, los niveles de injusticia y maltrato son cada vez más.
Son los mismos empleados unidos que impulsan, como en educación , salud y justicia, cambios para mejor, el respeto por las funciones, concursos y acceso a la información pública como modo de vivir con más democracia.
Un proyecto conservador busca que nada cambie y encuentra aliados entre quienes tienen "contratos artísticos" hace años.
De televisión pública, ni una letra.
El ciclo censura, negocios, amiguismo, herramienta partidaria, está construído hace años y es cada vez más perjudicial y empobrecedor de la vida cultural.
Necesita trabajadores precarizados por un lado y obsecuentes con buenos sueldos por el otro.
Mientras crece el reclamo de transparencia y pluralismo, el gobierno mira para otro lado.
Los gerentes no respondieron las cartas de los trabajadores.
Tampoco tienen proyecto a favor de una televisión pública.
Los dos gerentes que prometieron renunciar siguen sin cumplir su palabra.
Hablar en un medio de comunicación, de diálogo institucional es una ironía.
No es casual.
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